用人理念：尊重员工 唯能是用

招聘职位：

一.行政主管

主要工作职责：
1、负责编制并组织执行行政管理的相关的流程、制度、管理规范及年度工作计划；
2、负责统筹食堂、宿舍、车辆、卫生、办公网络、后勤保障、门卫安全、办公资产及公司会议的管理工作；
3、负责外联及相关项目、荣誉的申报工作及公司对外宣传、对外关系维护工作；
4、负责本部门预算的编制与预算执行的管理工作；
5、负责组织与筹划公司重大会议或重大活动；
6、负责执行上级交办的其他工作。
基本要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；
2、五年以上大、中型企业行政管理工作经验，三年以上部门负责人工作经验；
3、熟悉行政管理工作的相关流程；
4、娴熟的对外关系处理与项目申报经历，熟悉政府机关事务处理；
5、有组织过大型会议或大型活动经历着优先；
6、责任心强，沟通能力强、处事具有原则性但不失灵活。

二.销售经理

主要职责：
1.依据销售任务，制订销售计划及新客户开发计划；
2.收集客户信息，挖掘潜在客户；
3.代表企业与客户洽谈业务，完成相应的销售任务；
4.跟催销售货款；
5.拜访与回访客户，维护客户关系。

任职要求：
1.高中及以上学历，适应出差；
2.从事过人防产品、建筑与建材产品销售经营者优先；
3.具备较强沟通能力、人际交往能力与团队协作能力。

其中两名办公地点在上海，两名办公地点在浙江诸暨，待遇面议，一经录用待遇优厚。

三.技术员

职位描述：
1、负责根据总图绘制分图；
2、负责根据技术要求编制工艺技术文件及BOM清单；
3、负责跟踪工艺技术图纸在生产现场的执行，并根据现场反馈的问题晚上工艺技术；
4、负责技术资料的整理与归档；
5、负责协助领导的其他工作。

任职资格：
1、两年以上工作经验，机械机电等相关专业；
2、能看懂图纸并熟练运用CAD制图;
3、具有良好的学习能力与上进心。

四.财务人员

职位描述：

1．按照会计制度及上市企业账务处理的要求，记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；
2．协助主办会计编制会计报表，提供基础财务数据；
3．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密；
4．完成企业领导交的其他相关工作。
任职条件：
1、专科及以上学历，会计学、财务管理或其他经济类相关专业；
2、一年及以上财务实务操作工作经验，有制造业财务工作经验优先。
知识要求：
1、具有企业管理的基础知识；
2、扎实的财务相关理论知识。
技能要求：
1、有较强的计划管理能力、沟通协调能力与对突发事件的应变能力；
2、具有优秀的信息收集与处理能力；
3、具有较强的独立思考能力、分析判断能力。
职业素养：
1、作风正派、忠于值守，全局观念强，一切以公司利益为重；
2、诚实守信、积极主动，具有良好的纪律性、责任心。

五.储备干部：

为发展和培育公司的人才梯队，长年招收以下专业的大专毕业生：

    1、工民建或土木系；2、机电一体化；3、机械类。

有意者可来电咨询或直接投递简历，联系电话：021-57545303，邮箱：hr@shzxfh.com。